Estágio profissional em Recursos Humanos - Ref.ª EP/2022/8

 
Perfil do candidato:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins, com média final igual ou superior a 14 valores, concluída há no máximo 2 anos, ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins, com média final igual ou superior a 15 valores, concluído há no máximo 2 anos, ou atual frequência de mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins, com fase curricular concluída, com média igual ou superior a 15 valores;
• Domínio da língua inglesa (intermédio);
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, com especial enfoque em Word e Excel.
• Alinhamento com os valores da AdC (dedicação, superação, colaboração, responsabilidade, isenção).

Condições preferenciais:

• Pós-Graduação ou Mestrado ou atual frequência de Mestrado com fase curricular concluída, designadamente, nas áreas de Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins, com média final igual ou superior a 15 valores;
• Conhecimentos e interesse pelo desempenho de atividades na área da gestão de recursos humanos, nomeadamente formação, recrutamento, avaliação de desempenho e cultura organizacional;
• Experiências relevantes para a atividade.

Acompanhamento e apoio nas seguintes atividades:

• Apoiar na conceção e implementação do plano de formação;
• Apoiar as diversas fases dos processos de recrutamento;
• Apoiar nas fases de avaliação de desempenho;
• Apoiar nas demais áreas no âmbito da gestão de recursos humanos.

Documentos exigidos:

• Formulário online;
• Certificado das habilitações académicas obtidas ou comprovativo de frequência do mestrado.

Prazo de candidatura:

Até às 23:59 do dia 1 de abril de 2022.

Processo de seleção:

• Avaliação curricular;
• Entrevista.