A Autoridade da Concorrência está a recrutar 1 Técnico de Informática Forense (integração na carreira de técnico especializado) em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.
REQUISITOS DE ADMISSÃO E QUALIFICAÇÕES
Constituem requisitos de admissão a detenção pelo/a candidato/a das seguintes competências e habilitações:
• Licenciatura em engenharia informática, engenharia de sistemas, informática de gestão ou em outra área relevante para o exercício da função;
• Experiência profissional relevante pós-licenciatura mínima de 10 anos;
• Excelente domínio de português e inglês;
• Disponibilidade para deslocações regulares no país e no estrangeiro.
Condições preferenciais:
• Mestrado em engenharia informática, engenharia de sistemas, informática de gestão ou em área compatível com o exercício da função;
• Pós-graduação nas áreas acima referidas;
• Experiência profissional em áreas relevantes para o âmbito funcional descrito, para além dos 10 anos completos exigidos nos requisitos de admissão;
• Certificação em software forense de extração e indexação de informação em dispositivos eletrónicos;
• Certificação em gestão de projetos ou gestão de serviços IT.
A nível comportamental e profissional, o/a candidato/a deve revelar:
• Alinhamento com os valores da AdC: dedicação, superação, colaboração, responsabilidade e isenção;
• Forte visão e planeamento estratégicos;
• Orientação para resultados e para cumprimento de objetivos;
• Excelente capacidade de relacionamento, comunicação, empatia, influência, argumentação, persuasão e negociação;
• Capacidade de liderança: procuramos alguém que lidere pelo mérito dos seus argumentos;
• Agente ativo de promoção do alinhamento interno ao nível ascendente, com os pares e ao nível descendente;
• Espírito de missão e gosto pelo trabalho colaborativo;
• Capacidade para estabelecer parcerias com as diversas equipas existentes;
• Capacidade de estabelecimento de diálogo permanente com os seus pares, de forma a fomentar a colaboração e a desenvolver estratégias de atuação integradas;
• Elevada autoconfiança;
• Capacidade para gerir conflitos;
• Elevado nível de accountability e de maturidade;
• Abertura à mudança, proatividade e dinamismo.
Prazo para apresentação de candidaturas:
Até às 23:59 do dia 6 de fevereiro de 2023.
Para se candidatar:
Os candidatos devem enviar, para o endereço eletrónico recrutamento@concorrencia.pt, os seguintes documentos obrigatórios:
• curriculum vitae;
• declaração de motivação;
• cópia legível do(s) certificado(s) comprovativo(s) das habilitações académicas, com indicação da área;
• comprovativo(s) das certificações obtidas;
• certificado do registo criminal.
Este anúncio não dispensa a consulta do aviso de recrutamento